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      2020云南省法院系统招聘聘用制书记员岗位技能测试与面试

      2020-11-13 18:13:55| 来源:云南中公教育

      ?2020年云南省法院系统招聘聘用制书记员公告364人已经发布,报名时间11月16日00:00至11月19日,报名时间结束后于11月25日打印准考证,笔试于11月28日进行,想要报考的小伙伴抓紧时间。下面,云南中公教育整理了此次招聘考试的岗位技能测试与面试相关知识点,大家可以看一看。

      一、岗位技能测试与面试

      岗位技能测试、面试分别由省高级人民法院、各中级人民法院、昆明铁路运输中级法院组织,采取网站公布信息、电话联系等方式通知报考人员具体的时间、地点、测试方式、面试方式等。

      进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。届时省高级人民法院将下发各组织单位进入岗位技能测试人员名单,若出现放弃的情形,经一轮递补后不再递补,不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行岗位技能测试。

      岗位技能测试结束后,应当场公布成绩,满分为100分。等额岗位技能测试的成绩不得低于60分。

      岗位技能测试结束后,根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩,按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员,若出现放弃的情形,经一轮递补后不再递补,不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。

      面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。

      面试结束后,应当场公布成绩,满分为100分。等额面试的成绩不得低于60分。

      二、综合成绩计算

      报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定,总分为100分,即笔试成绩占综合成绩的30%,岗位技能测试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数,保留小数点后两位。综合成绩低于60分的,不得进入后续招聘程序。综合成绩出现相等的,以面试成绩、技能测试成绩高低顺序进入后续环节。

      以上内容来源于云南社会化考试测评网,摘自于云南省法院系统2020年公开招聘聘用制书记员公告;

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      (责任编辑:何翊)

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